各学院（部）:
根据《安徽财经大学教师教学质量考核评价工作办法》〔校政字（2020）136号〕的要求，现将2022年度教师教学质量考核工作相关事宜通知如下：
一、考核对象
考核对象为2022年度承担普教本科教学任务的本校教师。外聘教师只考核学生评价。
二、考核内容
教师教学质量考核的内容由学生评价、能力业绩评价、督导评价三部分组成，计算综合成绩。
三、考核办法
教师的教学质量考评成绩采取百分制。学生评价占50%；能力业绩占30%；督导评价占20%，其中，督导评教（含同行评教）占10%、教学管理人员评价占10%。
四、考核流程
各学院（部）成立教师教学质量考核工作小组，遵循公平、公正、公开的原则，对本单位教师进行教学质量考核，认真确定学生评价、能力业绩评价、督导评价（含同行评价）、教学管理人员评价四项分值，严格排序。考核结果在本单位范围内进行公示，时间不少于2个工作日。
五、考核结果
各学院（部）对照考核内容决定考核结果，结果分为优秀、良好、合格和不合格四个等次，按照考核结果等次赋分（优秀10分、良好5分），其中优秀等次比例不得超过参加考核教师总数的25％，合格和不合格比例不得低于参加考核教师总数的15％。对师德低下或出现二级以上（含二级）教学事故者，按照有关规定，实行一票否决。
六、材料报送
各学院（部）于2023年3月31日前将“安徽财经大学教师教学质量考核结果汇总表”（附件2）和“安徽财经大学教学质量考核表”（附件3）报送教务处督导与评估中心（纸质版签字盖章），并将附件2电子版发送至jwcddypgzx@126.com。
附件：1.安徽财经大学教师教学质量考核评价工作办法
2.安徽财经大学教师教学质量考核结果汇总表
3.安徽财经大学教师教学质量考核表
教务处
2023年3月20日
安徽财经大学关于印发修订后的 《安徽财经大学教师教学质量考核评价工作办法》《安徽财经大学“教学终身成就奖”“教学卓越贡献奖”“教学杰出青年奖”评选及奖励办法》 的通知.PDF
